スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（全6話）
スタッフを叱っているのに感謝されて、さらに医院に尽くすようになってくれる人材育成法を大公開!
＜コンテンツ内容＞
1.「褒める」を100％相手に伝えるウィンザー効果とは？
2.スタッフから嫌われる院長がやっている7つの叱り方
3.叱っているのに相手から感謝される7つの条件とは？
4.スタッフから愛される院長の条件とは
等
■動画一覧
スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（1/6） | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（2/6） | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（3/6） | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（4/6） | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（5/6） | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
スタッフが成長し続ける7つの伝え方 HOW TO DVD 言い方ひとつで歯科医院は変わる!（6/6） | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
■講師紹介
等
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■講師紹介
ラセクゥール株式会社
代表取締役
寿木 藍
ラセクゥール株式会社代表取締役。元歯科衛生士としての経験を生かし、歯科医院向けにスタッフ育成コンサルを展開。自らの経験、さらには心理学的根拠を元に院長のことば一つでスタッフを変えることを実現し、離職率100％の歯科医院を離職率0％へと導くだけでなく、僅か2年で年商2億円に導くなど圧倒的な実績を残している。女性心理を把握したスタッフマネージメントに定評のある人物である。
■ 経歴
- 2008年 医療法人スマイル会よしだ歯科に入社
- 2011年 歯科衛生士主任に就任
- 2012年 スタッフチーフに就任
- 2013年 ラセクゥール株式会社設立
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