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スタッフ100名超えの医院が実践する教育の仕組み 0円からできるスタッフ投資術
これだけやれば地域一番のクリニックになれます！年商10億円クリニックの行った「スタッフ教育の全貌」を知りたい方はいませんか？
<コンテンツ内容>
1.若手が自発性を持ち、ベテランも伸びる研修ノウハウ
2.スタッフの意識が激変！シンプルな法人内ルール
3.マネジメント理論「識学」を実践導入した具体的事例
4.院長不在でクリニックを回す幹部育成術
5.費用対効果抜群の採用方法とは？
6.実証済み！メリットだらけの人事評価制度の全貌
7.年商10億円を達成する院内セミナーのやり方
■講師紹介
1.若手が自発性を持ち、ベテランも伸びる研修ノウハウ
2.スタッフの意識が激変！シンプルな法人内ルール
3.マネジメント理論「識学」を実践導入した具体的事例
4.院長不在でクリニックを回す幹部育成術
5.費用対効果抜群の採用方法とは？
6.実証済み！メリットだらけの人事評価制度の全貌
7.年商10億円を達成する院内セミナーのやり方
■講師紹介
医療法人 歯っぴー 理事長
合田 大亮
経歴
- 2000年
- 徳島大学 卒業
- 2000年
- 徳島大学 第一口腔外科 入局
- 2002年
- 徳島、京都にて勤務
- 2007年
- ごうだ歯科医院開院
- 2012年
- 丸亀ごうだ歯科医院開院
- 2015年
- ごうだらいおん歯科開院
- 2017年
- ごうだおとなこども歯科開院
- 2018年
- 123forBABYs!開園
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