医業収入2倍以上のハイリターン 20年通用するスタッフ育成術(全3話)

手遅れになる前に!スタッフだけでも医院が回せるようになる門外不出の仕組みを今すぐ取り入れてください!
 
<コンテンツ内容>
1.なぜ、スタッフ環境の仕組み化を行うと年商1億円に到達するのか?

2.絶対に必要なスタッフ評価制度の全て

3.今ある問題がほとんど解決!明日からできるスタッフ面談

4.スタッフがワガママにならない方法

5.勤務医が独立せずに生涯働いてくれる条件

6.院長とエーススタッフに依存しない経営構築方法

7.スタッフ主導で売上UPできる予防歯科

8.スタッフが医院を攻撃!?今必要なリスクマネージメント

9.スタッフだけで回る歯科医院ができるM&A戦略

10.スタッフに任せる仕事と院長が行うべき仕事とは?



■動画一覧
医業収入2倍以上のハイリターン 20年通用するスタッフ育成術(1/3) | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
医業収入2倍以上のハイリターン 20年通用するスタッフ育成術(2/3) | Dentalism Study (dentalism-study.jp)
医業収入2倍以上のハイリターン 20年通用するスタッフ育成術(3/3) | Dentalism Study (dentalism-study.jp)


■講師紹介
渡部 憲裕

医療法人社団 裕正会
元理事長 渡部 憲裕

激戦区の東京都において、開業わずか10年で8つの分院を作り、年商9億円を達成して、それを10年継続。現在は月の半分を海外で過ごすセミリタイヤを実現。自信の医院を全て売却・継承し、自身の経験を元にセミナー活動を行い、優秀な歯科医師の発掘やプロデュースなどを手掛ける。自身と同じようなライフスタイルを目指す歯科医師を育成するために、ライフプランニングサークル「シャラク」を運営。オーナー型歯科医院運営や仕組みを所有するためのノウハウを提供している。

■ 経歴

1986年
鶴見大学歯学部卒
1986年
昭和大学歯学部 第一口腔外科入局
1987年
渡部歯科医院開設
1992年
医療法人社団 裕正会 設立
1992年
イースト21デンタルオフィス開設
1994年
新宿パークタワー歯科開設
1996年
東京オペラシティ歯科開設
2001年
トピレック歯科開設
2002年
品川シーサイド歯科開設
2003年
汐留シティセンター歯科開設
2004年
品川シーサイドイーストタワー歯科開設
2010年
7医院グループ併せて15医院
2011年
医院の継承をスタート
2016年
すべての継承が完了 マレーシアへ移住
現在に至る

■ 海外研修実績

  • ニューヨーク大学インプラント認定コース
  • ハーバード大学インプラントコース
  • ペンシルベニア歯科捕綴コース
  • クリニカマロ(リスボン)All-on-4コース
  • シンガポール・韓国において骨再生治療(GBR)研修

■ 学会等

  • 米国歯周病学会員
  • 米国審美歯科学会員
  • 日本顎咬合学会員認定医
  • 日本口腔インプラント学会会員
  • 日本審美歯科学会会員 他

■ 講演・活動

  • 自身の医院を売却・継承をしていき、現在はセミナー活動を通じ、優秀な歯科医師の発掘やプロデュースなどを手掛ける。
  • 自身と同じようなライフスタイルを目指す歯科医師を応援するため、ライフプランニングサークル「シャラク」を主催。
  • オーナー型歯科医院経営、所有の仕組みやノウハウを提供。

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